La Divisione Climatizzazione di Mitsubishi Electric, leader nella produzione, nel marketing e nella commercializzazione di apparecchiature elettriche ed elettroniche, ha siglato un accordo con la società Direzione Lavoro, Ente Accreditato Regione Lazio, che si occupa di erogare sul territorio laziale formazione tecnica rivolta a professionisti impiantistici, attraverso delle sovvenzioni provenienti dall’UE.

Nell’ambito di questo accordo, Mitsubishi Electric si è occupato di gestire due sessioni formative inerenti le tipologie impiantistiche legate al mondo della climatizzazione (installazione, dimensionamento, scelta del prodotto, RAC e Heating) come parte del corso gratuito sulle “Tecniche innovative di impiantistica”. Il programma didattico del corso ha incluso: elementi di termoidraulica; disegno e documentazione; aspetti tecnologici e impiantistici, tipologie di impianti, installazione e manutenzione; la comunicazione e la relazione con il cliente; la sicurezza sul lavoro.

Il corso era rivolto alle persone occupate e titolari di impresa, e l’obiettivo è stato quello di consentire agli allievi di acquisire conoscenze e competenze delle tipologie di impianti termoidraulici con un approccio mirato all’innovazione e al risparmio energetico.

Gli scorsi 14 e 22 novembre, presso il Training Centre di Mitsubishi Electric a Roma, si sono tenute le seguenti attività di formazione:

• Corso tecnico sulle pompe di calore aria/acqua (per applicazioni residenziali e commerciali): il corso era dedicato a installatori che intendono acquisire le tecniche essenziali per proporre ed installare impianti di tipologia pompa di calore aria-acqua, per il riscaldamento, il raffrescamento e la produzione di acqua calda ad uso sanitario;
• Corso tecnico sistemi di climatizzazione (la corretta scelta e installazione di prodotti per la climatizzazione a uso residenziale): il corso si è posto come principale obiettivo, quello di dimostrare ai professionisti, come la teoria sia fondamentale ai fini della pratica. Dopo un’analisi approfondita del funzionamento del circuito frigorifero, sia dal punto di vista teorico che tecnico, gli studenti hanno avuto la possibilità di apprendere le pratiche di base per un corretto dimensionamento di un impianto di climatizzazione e della sua futura installazione.

Il Training Centre di Mitsubishi Electric a Roma è il secondo centro di formazione dell’azienda ed il più importante del settore per l’Italia centro-sud: nel 2009, infatti, Mitsubishi Electric ha fondato il Training Centre nella sede principale di Agrate Brianza (MB) che è diventato fin da subito un punto di riferimento per la formazione professionale nel settore della climatizzazione.

Il Training Centre offre un programma di formazione tecnica basato su una metodologia didattica innovativa, finalizzato a un apprendimento sia teorico che pratico, in grado di trasmettere competenze impiantistiche, funzionali e normative nell’ambito della climatizzazione.

Mitsubishi Electric investe molto nella formazione, non solo con corsi in aula creati appositamente per la formazione tecnica degli installatori (diretti / Installatori Qualificati Professionali / Heating Partner / Centri Servizi Tecnici), ma anche con workshop, convegni e meeting dedicati a clienti, dipendenti, architetti, progettisti e installatori di grossisti.

“L’accordo con Direzione Lavoro, Ente Accreditato Regione Lazio conferma il nostro impegno nella formazione professionale con un’offerta variegata e mirata ai diversi professionisti che hanno sempre più necessità di strumenti utili per rafforzare la loro conoscenza e la loro professionalità per essere sempre aggiornati e al passo con i continui cambiamenti del mercato”, dichiara Walter Rebosio, Technical & Training Department Manager di ‎Mitsubishi Electric.